| 2013年 | 4月 | 日本サステナブル投資フォーラム（JSIF）加盟 |
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| 10月 | 国連の責任投資原則（PRI）に署名 | |
| 2014年 | 4月 | ESG研究所を設立 |
| 2017年 | 1月 | 「えるぼし認定」の取得 |
| 2018年 | 1月 | 金融SDGs研究会加入 |
| 2月 | QUICK健康経営宣言 | |
| 2019年 | 2月 | 健康経営優良法人（ホワイト500）を取得 |
| 2020年 | 3月 | ホワイト500に2年連続で認定 |
| 4月 | 国連グローバル・コンパクト（UNGC）に署名 | |
| 5月 | 社内にサステナブル経営検討会議を発足 | |
| 10月 | 「QUICKサステナブル経営」を開始 | |
| 2021年 | 10月 | 「気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）提言」への賛同を表明 |
| 2022年 | 4月 | 社内にサステナブル経営実行会議を発足 |
| 10月 | 温室効果ガス排出量の削減目標（2025年にスコープ1&2の合計を実質ゼロへ）を設定 温室効果ガス排出量の2021年実績を公表 人権方針を公表 ダイバーシティ＆インクルージョン宣言を公表 |
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| 12月 | 腐敗防止方針を公表 | |
| 2023年 | 1月 | サステナビリティ委員会を設置 |
| 4月 | 環境方針を公表 税に対する基本方針を公表 |
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| 6月 | 温室効果ガス排出量の2022年実績を公表 | |
| 2024年 | 1月 | サプライヤー行動規範を公開 |
